El pasado viernes 25 de mayo los alumnos del XX Máster en Dirección y Gestión de Personas protagonizaron una Jornada de formación y desarrollo outdoor en el Balneario de Mondariz.
Los alumnos de esta promoción se enfrentaron a la realización de numerosas pruebas cuyos objetivos fundamentales son los siguientes:

• Practicar diversas habilidades de diseño, planificación, coordinación, comunicación y ejecución, siempre de manera coordinada con el resto de componentes del equipo.

• Poner en cuestión, revisar y superar determinadas autolimitaciones. Se trata de hacer aflorar la capacidad de superación de las personas ante situaciones no previstas y que no controlan por completo.

• Practicar de manera activa y continuada el trabajo en equipo “real”; es decir, objetivo común con información y ejecución comunes. Es probar, valorar y aprovechar la riqueza del pensamiento grupal y de la ejecución colaborativa. Los componentes de la promoción intensifican los “lazos culturales” e intercambian experiencias y vivencias en un contexto radicalmente distinto al habitual del aula.

• En la parte final de la jornada, el participante –de común acuerdo con su equipo- realiza un análisis detenido de las destrezas y competencias que han sido necesarias para resolver de manera adecuada y exitosa las numerosas situaciones, problemas y retos a los que ha tenido que hacer frente. También, se profundiza en la valoración de la calidad de las acciones realizadas por los equipos y se obtendrán aprendizajes a partir de dicha valoración.

• Realizar una transposición (en términos de objetivos) para la posible aplicación práctica a la realidad cotidiana de las conclusiones y de los aprendizajes obtenidos en el desarrollo de las pruebas y durante el análisis final.