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Revista edn - número 15 (Abril 2013)
Revista edn - número 15 (01.2013)
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Formación in-company

Aportamos soluciones a medida dentro del ámbito de la formación y el desarrollo de los equipos humanos de las organizaciones. Con una experiencia contrastada en diversos sectores empresariales y áreas de actividad, ofrecemos la posibilidad de personalizar nuestra oferta formativa, adaptándola a la realidad de la empresa y el sector en el que ésta opera.


La filosofía de este servicio no es otra que lograr el engranaje perfecto entre los objetivos de la compañía y sus necesidades, en los distintos puestos de trabajo o áreas de responsabilidad.

Los programas in-company se diseñan según las necesidades de cada cliente, tanto en contenido como end uración y disponibilidad de fechas. Para ello:

  •  Escuchamos para detectar sus necesidades, poder identificarlas adecuadamente y priorizarlas para establecer un plan de actuación.
  • Diseñamos la acción o conjunto de acciones formativas a desarrollar; desde formatos en aula, hasta sesiones de acompañamiento o outdoor training. La metodología de trabajo será eminentemente práctica y el profesorado también se adapta a cada programa, de modo que además de su experiencia profesional, el cuadro docente se adecúa a la cultura empresarial y al tipo de alumnos.
  • Presentamos la propuesta para su discusión y la realización de los ajustes necesarios.
  • Cuando Impartimos la formación, nos convertimos en uno más de la empresa, para lograr nuevas formas de hacer las cosas; porque aplicar las recetas que siempre se han aplicado, sólo nos aportarán los resultados que siempre hemos obtenido.

La formación in company más demandada se centra en la formación comercial (técnicas de venta, negociación, gestión de redes de ventas, planificación, etc.); en las habilidades directivas (negociación, liderazgo y dirección de equipos, oratoria y presentaciones eficaces, trabajo en equipo, gestión de conflictos, etc.) y en las finanzas.

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